Hiring – Aufbau unseres Kernteams

Wir erweitern unser schlankes, hochmotiviertes Engineering‑Team. Sei dabei und gestalte Standards neu.

Wen wir suchen

Elektrofachkräfte mit IHK Abschluss oder abgeschlossenem Studium im Bereich Elektrotechnik (oder vergleichbar) mit Drive, Interesse für Qualität und Prozess‑Innovation. Menschen, die Verantwortung übernehmen, klare Entscheidungen treffen und digitale Standards aktiv mit definieren wollen.

Unser Setup

  • Voll digitalisierte Prüfplattform
  • KI‑gestützte Prozess‑ & Risikoanalyse
  • Fokus auf Effizienz, Sicherheit & Transparenz
  • Kurze Entscheidungswege, hohe Ownership
  • Bundesweiter Rollout 06/2026

Dein Vorteil

Früher Zugang bedeutet: Flexible Zeitplanung - plane selbst, wie viele Stunden du arbeiten möchtest - ganz individuell und dynamisch. Direkte Einflussnahme auf Prozesse, Aufbau von Kernarchitektur, Mitgestaltung von KI‑basierter Unternehmensentwicklung. Und all das bei einer attraktiven Vergütung.

Noch Fragen? Schreib uns: info@neuravolt.de

Early Talent Waitlist

Trag dich ein – wir starten das Screening schrittweise vor dem Rollout. Du erhältst eine Einladung mit Zeitfenster & Process Guide.

Wir speichern deine Angaben ausschließlich für die Kontaktaufnahme zum Screening.